Estrés laboral y satisfacción marital en docentes de Arequipa

Autores/as

  • Juan J. Soza-Herrera Universidad Continental, Arequipa, Perú
  • Erick M. Azocar Universidad Católica Santa María, Arequipa, Perú
  • Jonathan L. Montenegro Universidad Nacional San Agustín, Arequipa, Perú

DOI:

https://doi.org/10.36901/pf.v6i1.1483

Palabras clave:

Satisfacción marital, Estrés laboral, Docentes

Resumen

La presente investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la relación que existe entre el estrés laboral y la satisfacción marital, se utilizaron los instrumentos de la OIT para evaluar el nivel de estrés laboral y la Escala de Satisfacción Marital. Se trabajó con una muestra de 92 docentes de tres instituciones educativas de la ciudad de Arequipa. Los resultados muestran que hay una relación estadísticamente significativa entre el estrés laboral y la satisfacción marital en docentes de instituciones educativas de la ciudad de Arequipa; evidenciado con el valor del coeficiente de correlación lineal de Pearson r = -.41 lo que indica que existe una correlación negativa y significativa entre las variables de estrés laboral y satisfacción marital, es así que mientras menor sea el estrés laboral, mayor será la satisfacción marital de los docentes.

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Publicado

2022-12-28

Número

Sección

Artículos Empíricos

Cómo citar

Estrés laboral y satisfacción marital en docentes de Arequipa. (2022). Perspectiva De Familia, 6(1), 41-54. https://doi.org/10.36901/pf.v6i1.1483

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