Construcción de un perfil por competencias genéricas para el sacerdote Diocesano en Perú

Contenido principal del artículo

Jean-Paul Swinnen Sardón
Walter Lizandro Arias Gallegos
Marcio Soto Añari
Oscar Justo Velarde
Emmanuel Muñoz Shimizu
Sergio Alexis Dominguez Lara
Jonathan Zegarra-Valdivia

Resumen

Para la labor de la Iglesia Católica es de gran importancia que los sacerdotes cuenten con las competencias psicológicas relacionadas al desempeño de su labor. Este estudio es un primer intento de establecer un perfil por competencias genéricas de los sacerdotes diocesanos en Perú y tiene por ello un carácter exploratorio y descriptivo. Se tomó como referencia la percepción de los obispos en cuanto institucionalmente reconocidos como modelos de comportamiento en el desempeño del quehacer sacerdotal. A partir de las entrevistas a 15 obispos en Perú se elaboró un perfil de 16 competencias genéricas. Las competencias vida interior y vocación de servicio destacaron por su relevancia como soporte de las demás.

Detalles del artículo

Sección

Artículos de Investigación

Cómo citar

Construcción de un perfil por competencias genéricas para el sacerdote Diocesano en Perú. (2018). Revista De Psicología, 4, 9-22. https://doi.org/10.36901/psicologia.v4i0.18

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