Estudio de revisión teórica sobre el equilibrio trabajo-familia en revistas científicas de América Latina

• Nayeli Ivania Málaga Montoya

  Universidad Católica San Pablo, Arequipa, Perú

  https://orcid.org/0009-0004-6888-9384

• Nardi Loana Zúñiga Mogrovejo

  Universidad Católica San Pablo, Arequipa, Perú

  https://orcid.org/0009-0002-7264-6452

La presente revisión teórica se centra en analizar el equilibrio existente entre trabajo-familia en América Latina. Utilizando un diseño teórico y una revisión narrativa, se recopilaron artículos de revistas científicas en las bases de datos de Scielo y RedALyC. Se aplicaron criterios de inclusión para seleccionar 21 publicaciones; y para llevar a cabo el proceso de selección y análisis de los resultados, se utilizó el método PRISMA. Los resultados indicaron que el conflicto entre el trabajo y la familia afecta a todos los trabajadores, abordando aspectos como el estrés y la satisfacción laboral y el funcionamiento familiar. Por otro lado, el apoyo familiar, la satisfacción y las políticas de conciliación laboral-familiar son fundamentales para el bienestar y la igualdad de género. Se requiere una cultura organizacional que respalde estas políticas y reflexione sobre la carga de los empleados con responsabilidades familiares. Comprender estos factores es crucial para mejorar la calidad de vida y promover entornos laborales equitativos y saludables en América Latina.

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